Was bleibt dir vom Lohn wirklich?

Vom Bruttolohn werden zuerst AHV/IV/EO (5,30 %), ALV (1,10 %), NBUV (~1,3 %) und BVG (altersabhängig 7–18 %) abgezogen. Vom verbleibenden steuerbaren Einkommen (nach Pauschalabzügen) werden direkte Bundessteuer und kantonale Einkommenssteuer (inkl. Gemeinde) berechnet. Was übrig bleibt, ist dein Nettolohn.

Die Steuerbelastung variiert je nach Kanton und Gemeinde erheblich. Zug (ca. 22 %) und Schwyz (ca. 20 %) gelten als günstigste Kantone, Genf (ca. 43 %) und Waadt (ca. 41 %) als teuerste. Wer umzieht, kann bei gleichem Bruttolohn mehrere tausend Franken pro Jahr sparen.

Das BVG (berufliche Vorsorge, 2. Säule) ist ab einem Jahreseinkommen von CHF 22'680 obligatorisch. Der Beitragssatz hängt vom Alter ab: 25–34 Jahre zahlen 7 %, 35–44 J.: 10 %, 45–54 J.: 15 %, 55–65 J.: 18 % (je Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil). Der Arbeitgeber zahlt mindestens die Hälfte.

AHV (1. Säule) ist die staatliche Grundvorsorge — obligatorisch für alle, finanziert durch Lohnprozente ohne Beitragsobergrenze. BVG (2. Säule) ist die betriebliche Pensionskasse — Beiträge werden auf einem persönlichen Konto gespart und bei Pensionierung, Invalidität oder Tod ausbezahlt. Zusammen bilden sie die Basis der Schweizer Altersvorsorge (3-Säulen-Prinzip).

Nein. Grenzgänger (Personen mit Wohnsitz im Ausland, Arbeitsort Schweiz) unterliegen der Quellensteuer, nicht der ordentlichen Veranlagung. Für Grenzgänger gibt es auf lohnmoment.ch/grenzgaenger einen eigenen Rechner.